Unsere Jobprofile
Warum wir?
Das KJHZ bietet unbefristete Arbeitsverträge sowie eine attraktive Vergütung, angelehnt an den öffentlichen Tarifvertrag, welche Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge beinhalten. Obendrauf gibt es monatlich einen steuerfreien Warengutschein, 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Unsere MitarbeiterInnen können bei der Dienstplanung mitbestimmen und persönliche Interessen und Hobbys in den Alltag integrieren. Dabei sind unsere Dienstpläne für ein gesamtes Kalenderjahr erstellt und geben maximale Planungssicherheit für unsere KollegInnen. Von Fachkraft bis Quereinsteiger findet jeder seinen Platz in unserem Unternehmen. Außerdem haben wir ein eigenes Psychologinnenteam, um flexibel und professionell auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen reagieren zu können. Für unsere Mitarbeitenden steht zudem jederzeit eine externe Arbeitspsychologin zur Verfügung, welche unterstützt und eine unabhängige Anlaufstelle bietet, um Probleme und Belastungen zu besprechen und zu bewältigen.
Deine Vorteile
selbstbestimmtes Arbeiten
Wertschätzende Integration eigener Ideen und Hobbys für eine gelungene Beziehungsgestaltung.
Work-Life-Balance dank verlässlicher Dienstplanung
Verbindlichkeit und Flexibilität in der Dienstplanung, um Erholung zu ermöglichen und Planbarkeit im Privatleben zu schaffen.
Arbeitsentlastung im Alltag durch digitale Assistenzprogramme
Verringerter Administrations- und Dokumentationsaufwand bspw. durch unser digitales Tagebuch.
ein mitreißendes Team
Alle an einem Strang! Gerechte Aufteilung der Aufgaben, gegenseitige Unterstützung und Respekt.
leistungsgerechte Vergütung
Bezahlung angelehnt an TVöD-SuE, plus Schichtzulagen und Warengutscheine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Arbeitszeitflexibilität und Urlaub / Ausgleichstage
Entgegenkommen bei der Anpassung des Arbeitszeitkontingents möglich (Vollzeit/Teilzeit), 30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst.
individuelle Entwicklung
Individuelle Karriereentwicklung durch gezielte Förderbausteine, bspw. durch Fort- und Weiterbildungen.
Support
Kollegiale Fallberatung: Team hilft Team, Methodendatenbank und moderne Fachbibliothek, Prozesshandbuch, regelmäßige Supervision und Bereitstellung einer Arbeitspsychologin.
eine lebendige Unternehmenskultur
Eine partizipative Unternehmenskultur mit flexiblen Rollen statt starren Hierachien sowie Spaß bei Teamevents und Firmenveranstaltungen.
Wir freuen uns auf dich!
Annekathrin Thormeyer
Mitarbeiterin Flexible Hilfe
Unser Team
Wir schreiben TEAMWORK groß!
Denis Kraska
Teamleiter Gruppe 1
David Finke
Teamleiter Gruppe 2
Unsere Standorte
Worauf wartest du noch?
Du möchtest endlich in deinem Traumjob arbeiten und hast Fragen? Dann nutze gern unser Kontaktformular und erhalte mehr Informationen!